本報記者 趙英明

去年我國人口與計劃生育法修改后，規(guī)定“一對夫妻可以生育三個子女”。今年政府工作報告提出，完善三孩生育政策配套措施，發(fā)展普惠托育服務，減輕家庭養(yǎng)育負擔。

圍繞如何完善三孩生育政策配套措施，變政策“允許生”為人們“愿意生”這一話題，部分在遼全國人大代表深入調研，向十三屆全國人大五次會議提出建議。

李潞代表通過發(fā)放調查問卷了解到，生育養(yǎng)育成本較高、母親面臨較大職場困境、社會政策供給不足等問題，都會造成生育意愿低。

李潞建議，在生育支持政策基礎上增加家庭支持政策，比如對多孩家庭給予優(yōu)惠的購房政策、對其撫養(yǎng)成本進行現(xiàn)金補貼等。將經(jīng)濟方面、時間保障方面、服務供給方面的分散福利供給，變成系統(tǒng)化的政策支持體系。加大公共政策供給，大力發(fā)展托育服務、學前教育，加強幼兒園社會化供給，加強義務教育階段的學校教育。

王作英代表認為，建立男性育兒假制度，打破職場性別歧視壁壘，降低女性生育后重返職場的門檻，是提高生育率的必要手段，也是保護女性權益的重要措施。

王作英建議，建立男性育兒假制度，時長參照女性產(chǎn)假的時長，并立法強制規(guī)定男性實際休假時間不得低于總時長的2/3。立法對侵犯女性權益和阻撓男性休育兒假的雇主予以懲戒，對支持生育后女性職業(yè)發(fā)展、鼓勵男性休育兒假的雇主，政府給予政策激勵。

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